هرم ماسلو (Maslow’s Hierarchy of Needs) هو نموذج نفسي ونظرية تطورية اقترحه العالم النفسي الأمريكي أبراهام ماسلو في عام 1943. يعتبر هذا الهرم من الأفكار الأكثر شهرة في مجال علم النفس، حيث يشرح الاحتياجات الأساسية للإنسان وترتيبها الهرمي. يتكون هرم ماسلو من خمسة مستويات رئيسية تتدرج من الاحتياجات الأساسية إلى الاحتياجات الأعلى. وهذه المستويات هي:…
يوجد هنالك العديد من تطبيقات هرم ماسلو في الإدارة ومجال الأعمال. من خلال فهم ودعم احتياجات الموظفين، يمكن لأصحاب العمل مساعدتهم في الوصول إلى إمكاناتهم الكاملة. هرم ماسلو هو نظرية معروفة عن التحفيز يمكن أن تساعد في توجيه أرباب العمل في دعمهم للموظفين. يعتمد الهرم على فرضية أن هناك خمسة أنواع مختلفة من الاحتياجات التي…
ينظر الجميع في العالم إلى شخص ما في موقع قيادي، رئيس أو مدير تنفيذي أو رئيس أو حتى أحد الوالدين، ويفكر، “يمكنني القيام بهذا العمل بشكل أفضل بكثير.” يحدث ذلك عندما ترى رئيسك يتخذ قرارًا بناءً على التحيزات أو يتبع أدلة غير كاملة. يحدث ذلك عندما تبدو اختيارات السياسي تخدم مصالحها الشخصية. ويحدث ذلك عندما…